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相互关爱,共创和谐

添加时间:2010/9/20 16:19:11来源:        

    近段时间,本所员工刘琳莉同志因病入院,所里员工纷纷以各种方式表达自己的关心和慰问,给病中的同事以信心和勇气,并期盼她早日战胜病魔,恢复健康。

由此马所长与所里所有员工感慨良多,大家更加注重团结,相互关爱,并共同努力创造一个相互关爱,共创和谐的工作氛围。

   和谐是一个长期的系统工程,既需要社会政治、经济、法律等制度的完善与保障,也需要人们的共同信念、伦理道德、个***修养等精神心理的教化与支撑,一个和谐的企业,不仅仅在企业基本秩序的鲜和与安宁,更在于人们精神世界的和谐与安宁。它是未来家庭、企业、社会的典型特征、理想的模式,拥有和谐就拥有亲情、爱情、友情,就拥有了一个安定团结的大好局面。人们向往和谐,希望在和谐的环境中安居乐业、共谋发展,人们畅导和谐,是希望和谐这艘诺亚方舟能载着人们驶向美好的前程、胜利的彼岸。
   
和谐简单的两个字眼,却包含着高尚的品德、健康的身心、持久的魅力。然而,和谐不是凭空产生的,也不是天上掉下来的,它需要我们去开拓、去创造,创造和谐必须以人为本,充分发挥人的主观能动***,畅导主人翁精神,提倡互相关爱,相互理解,相互支持,相互融洽,社会如此,家庭、企业更是如此,特别是在构建社会主义和谐社会的今天,我们要共创和谐,就必须增强企业的凝聚力,就必须真心实意地相互关爱,同举一面旗,竭力谋发展。

 相互关爱,就是要员工之间要互相帮助,互相学习,取长补短,提高专业技能,做好本职工作。
   
相互关爱,就是要有爱心,要把同事当成自己的亲人,把在一起工作看成是一种缘分,用心去关怀关心彼此。一个热情的问候,一句关心的话语,一个微笑,一个点头,一些充满爱心的叮嘱,对我们来讲是不经意或极为平常的,但却可以让我们拥有一个和谐温馨的工作环境。
   
相互关爱,就是要有宽人之心,容人之量。要有讲诚信的美德,要有敢于承认错误的勇气。

   让我们都来相互关爱,从我做起,从现在做起,形成互相关心,互相尊重,互相理解,助人为乐,与人为善,促进形成诚信友爱,和谐相处的人际关系,促进形******人为我,我为人人的良好局面。相互关爱,共创和谐,实现这一目标,需要我们所有员工共同努力,只要我们团结一心,扎实工作,朝着共同的目标不懈努力,我们就一定会凝聚强大的力量,战胜前进道路上的一切困难,共创和谐的企业,共创和谐的社会就一定能实现,就一定能创造出更加和谐美好灿烂的明天。

 

首席合伙人致辞

业发展需要关注机遇,也需要关注风险,保证一定的现金流,是持续经营的铁律。留出过冬的粮食,人生难免有冬季。

营企业资产监督是民营企业管理的基础,也是解决民营企业财务管理混乱的重要方法。

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